Benutzer:Tjdios

Kancelaria radcy prawnego Czestochowa zwraca uwage na mnostwo problemow aktualnych w dzisiejszych firmach oraz korporacjach, w wielu przypadkach rowniez w mniejszych oddzialach. Mowa tu o mobbingu oraz dreczeniu seksualnym pracownikow. Wiele osob nie wie, jakie ma prawa, na co nie powinny sie godzic, co jest nieprawidlowe i z czym powinno sie walczyc. Staja sie zatem apatyczna ofiara, ktora raz za razem bardziej sie pograza i calkowicie nie ma pojecia, jak sie z danej sytuacji wywiklac. Boja sie wypatrywac pomocy ze wzgledu na strach sprzezony z utrata stanowiska. W dobie kryzysu nadzwyczaj ciezko o dobra i dobrze platna profesje. Nie zmienia to jakkolwiek faktu, iz wiekszosc z nas ma na karku kredyty, dzieci i inne zobowiazania. Nie mozna sobie wobec tego pozwolic na bezrobocie. Stad prezentowany wyzej strach. Kancelaria radcy prawnego Czestochowa pragnie jednakze uswiadomic spoleczenstwu, iz nie mozna sie bac w takich sytuacjach i wypada walczyc o swoje prawa. Wlasciwy prawnik pomoze nam ocalic prace, a oprocz tego otrzymac sluszne wynagrodzenie. Oprawca z kolei zostanie adekwatnie ukarany za swoje niegodziwe postepowanie. Nastepny problem to to, ze wiele osob nie wie, w ktorym momencie rozpoczyna sie mobbing lub molestowanie seksualne. Nalezaloby wobec tego zapoznac sie blizej z tym tematem, by potrafic rozpoznac te cienka granice. Pracodawca moze wymagac od nas wiele, jakkolwiek egzekwowane obowiazki musza lezec w obszarze naszych kompetencji. Nie ma takze prawa nas obrazac i nam ublizac. Zostawanie po pracy moze miec miejsce jedynie przy dodatkowym wynagrodzeniu, w przeciwnym razie nikt nie ma prawa tego od nas wymagac. Jesli zas chodzi o molestowanie seksualne, to pod zadnym pretekstem nikt nie ma prawa nas dotykac, ani sugerowac zachowan seksualnych. Nawet niewinne zarciki nie powinny miec prawa bytu. Jest to sfera niezwyczajnie intymna, nie powinna byc wobec tego poruszana w miejscu pracy.