Coaching i Neurolingwistyczne programowanie ścieżką do sukcesu e7d2a2

Coaching za pomocą istotnych narzędzi wyznacza przyszłość i pozwala osiągnąć ustanowione plany także dla Coacha i klienta coachingu. Coaching powinien być wydajny oraz dobrowolny. Coach jest jedyną osobą asystującą w znalezieniu trafnej ścieżki życiowej dla swojego klienta. Wykorzystując indywidualne eksperymenty życiowe, techniki, narzędzia prościej jest Couchowi sprecyzować pole działania na korzyść interesanta coachingu. Coach to nie trener, a coaching nie jest kursem. Praca Coacha nie jest uregulowana legalnie naszej Ojczyźnie jak wiele pozostałych zawodów. Klient sam podejmuje decyzje czy chce współpracować z dyplomowanym Coachem, czy też nie. Nadrzędną regułą Coachingu jest brak sceptyzmu w stosunku do działania pozostałych Coachów. W procesie coachingowym najważniejszy jest interesant. Coach winien być dobrym obserwatorem i dostrzegać szczegóły których pozostali nie spostrzegają. Najistotniejsze punkty odróżniające Coaching od innych rodzaji wspomagania postępu międzyludzkiego to: Doradztwo - Opiniodawca przede wszystkim radzi, czyli podaje zdecydowane rozwiązania, a Coach rozmawia z klientem tak, aby to on sam odnalazł co pragnie robić w życiu. Konsulting - Opiniodawca dostarcza wiedzę w danej sferze, a sesje coachingowe to nie konsultacje. Szkolenie - Coach nie jest szkoleniowcem w odpowiedniej sferze, a treningi odnoszą się do wyznaczonej problematyki. Mentoring - Mentor wdraża pracownika aby zyskał on niezależność w konkretnej dziedzinie, a nie Coach który nie odnosi się do bycia oparciem dla innych. Terapia - Coaching jest narzędziem zwróconym na $przyszłość, a nie na przeszłość. Ukierunkowany jest na wizje, a nie na odnajdywanie powodów współistniejących w danych sytaucjach uczuciowych.