Benutzer:Yzzobhvkp

W kazdej firmie jest jasne, jak istotna jest wlasciwa komunikacja interpersonalna dla wartosciowej wspolpracy i tym samym dla wynikow. W coraz wiekszej liczbie firm nie ma mowy o zindywidualizowanej pracy i zachodzi jakas forma wspolpracy, chociazby pobieznej. Do tego dochodzi fakt, ze w pracy ogolnie spedza sie ogromnie wiele czasu, a frustracje powodowane przez kiepskie uklady z innymi pracownikami powoduja obnizenie efektywnosci. Z tej przyczyny ogromnie istotne jest, aby wspolpracownicy dobrze sie dogadywali. W konsekwencji duzo firm aranzuje regularnie spotkania integracyjne. Takie imprezy firmowe ciesza sie ogromna popularnoscia i krazy o nich sporo mitow, niemniej jednak jest o nich glosno. Maja one na celu zaznajomienie ze soba osob, ktore beda w nastepnej kolejnosci razem pracowac. Nie bez powodu, gdyz osoby zapoznane ze soba w przyjemnych okolicznosciach maja wieksza motywacje do przybywania do pracy i sa w niej bardziej szczesliwe. Niejakim symbolem naszych czasow sa narastajace frustracje ludzi startujacych w wyscigu szczurow, depresja i jej radykalny rezultat - samobojstwo. Nawet w ogromnych korporacjach, ktore sa nastawione na zysk, kierownicy zdaja sobie sprawe z zagrozen czyhajacych na swoich pracownikow, z tej przyczyny staraja sie na miare swoich mozliwosci uczynic prace jesli nie przyjemna, to choc jak najmniej dokuczliwa. Psychologowie sa zgodni, ze imprezy firmowe powoduja duze zredukowanie ryzyka depresji wywolanej praca. Naturalnie ich skutki moga byc rozne i niekiedy dalece wykraczaja poza czysto zawodowe relacje, ale przewaznie mozna wowczas zawrzec biurowe przyjaznie, ktore istotnie przydaja sie w pozniejszym biurowym zyciu. W szeregu przypadkow juz w procesie rekrutacji pracownikow sa wykonywane testy osobowosciowe, zeby sprawdzic czy potencjalny pracownik moze sie dogadac z reszta druzyny.